法律咨询记录
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不是所有案件都可以 看具体罪名2022.06.02
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请详细说明争议焦点 以便针对性回复2022.05.13
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自己先了解下罪名 如果需要律师帮助 请与我联系2022.04.04
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应以刑事立案优先 要看对方行为及造成的后果是否达到立案标准 具体可以带好资料面谈2022.04.04
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如果不批捕会变更强制措施 因为不了解具体案情 所以是否批捕我难以确定2021.12.06
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各有各的认定标准,走工伤程序,按工伤的标准,走人身损害程序,按人身损害评残标准,也就是所谓你所称的交通事故评。2021.04.13
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2016年人力资源社会保障部印发了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号),对达到或超过法定退休年龄人员参加工伤保险作了明确规定:一是达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。二是用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。2021.04.08
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一般情况下,可以和劳务派遣公司协商解除合同,以免因自身违约造成经济损失。2021.04.08
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如果因工作原因受伤,可申请工伤鉴定,因第三人原因致伤,可通过人身损害赔偿获得赔偿。2021.04.07
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2021.04.07